Dino mantém início da escala 5x2 e autoriza jornada de até 8h24 na transição
Decisão prevê 42 horas semanais a partir de 16 de dezembro e flexibiliza compensação de folgas por negociação coletiva
Por Redação Os Três Poderes ·

O ministro Flávio Dino, do Supremo Tribunal Federal (STF), manteve para 16 de dezembro de 2026 o início da escala 5x2 e autorizou, em liminar concedida em 12 de novembro, a distribuição de 42 horas semanais em cinco dias durante o período de transição. A regra poderá ser aplicada até 15 de dezembro de 2027.
Com a decisão, as jornadas poderão chegar a 8 horas e 24 minutos por dia. Os 24 minutos que excederem as oito horas diárias não terão adicional de horas extras durante essa etapa intermediária, conforme a liminar.
Dino rejeitou o pedido da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) para adiar a entrada em vigor da escala 5x2. As entidades alegaram que o prazo de 60 dias previsto na emenda constitucional seria insuficiente para adaptar jornadas e negociar convenções coletivas.
Durante audiência de conciliação realizada nesta semana, representantes patronais também afirmaram que alguns setores precisariam treinar novos funcionários para evitar a redução do tempo de funcionamento das linhas de produção. O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, disse que as negociações seriam possíveis e considerou desnecessária a intervenção judicial no cronograma definido pelo Congresso Nacional.
A liminar também flexibilizou a regra para situações excepcionais em que o trabalhador não consiga ter as duas folgas remuneradas na mesma semana. A emenda prevê que uma das folgas possa ser transferida para outro dia do mesmo mês; agora, acordos ou convenções coletivas poderão estabelecer prazo maior para a compensação.
A flexibilização poderá ser usada em atividades com picos sazonais, ciclos de plantio e colheita, alta temporada de turismo e hotelaria ou escalas condicionadas à operação de embarcações e plataformas marítimas. A decisão mantém, porém, o direito a dois repousos semanais remunerados.
Na decisão, Dino também pediu ao Congresso Nacional que regulamente pontos ainda não definidos pela emenda constitucional. Entre eles estão as jornadas especiais previstas em lei para categorias como atendentes de telemarketing e jornalistas, além de regras diferenciadas para micro e pequenas empresas.
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